Το Ίδρυμα WorkInHealth, που δημιουργήθηκε από το EIT Health , και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων (EIF) δημοσίευσαν μια νέα έκθεση σχετικά με το χάσμα δεξιοτήτων στον ευρωπαϊκό τομέα υγείας.
Η έκθεση που πρέπει να διαβάσουν οι νεοφυείς επιχειρήσεις στον τομέα της υγείας και οι επιχειρηματίες κεφαλαίων επιχειρηματικού κινδύνου, η οποία βασίζεται σε μια μελέτη 472 διαχειριστών κεφαλαίων VC σε 371 εταιρείες VC με έδρα την ΕΕ, αναλύει τα τρέχοντα κενά δεξιοτήτων στον τομέα της υγείας και τη στάση των επενδυτών γύρω από αυτά. Συνεχίζει να προσφέρει πρακτικές λύσεις και στρατηγικές για την αντιμετώπιση αυτών των κενών για να βοηθήσει τους οργανισμούς να δημιουργήσουν ένα ικανό και προσαρμόσιμο εργατικό δυναμικό.
Βασικά σημεία που αποκάλυψε η έκθεση για το χάσμα δεξιοτήτων στον ευρωπαϊκό τομέα υγείας
- Οι επενδυτές Healthtech αντιλαμβάνονται την ηγεσία και τη διαχείριση ως το πιο κρίσιμο και το πιο ανεπαρκές σύνολο δεξιοτήτων στον ευρωπαϊκό τομέα τεχνολογίας υγείας επί του παρόντος
- Άλλα κρίσιμα κενά ήπιων δεξιοτήτων στην καινοτομία υγείας περιλαμβάνουν την επιχειρηματικότητα και τον στρατηγικό σχεδιασμό
- Τα βασικά κενά στις σκληρές δεξιότητες είναι η τεχνογνωσία STEM, η ανάλυση δεδομένων και η ρυθμιστική εμπειρογνωμοσύνη
- Η διαφορετικότητα θεωρείται στρατηγική αναγκαιότητα στην τεχνολογία της υγείας. Ωστόσο, η ισότητα των φύλων θεωρείται ότι βελτιώνεται στο πλαίσιο της τεχνολογίας υγείας, ενώ είναι καλύτερη από ό,τι στον τομέα της τεχνολογίας γενικότερα
- Ωστόσο, σχεδόν το ένα τέταρτο των VCs στον τομέα της τεχνολογίας υγείας αναφέρουν ότι δεν εκπροσωπούνται γυναίκες σε επίπεδο συνεργατών στις δικές τους εταιρείες
- Απαιτείται μια πολύπλευρη προσέγγιση για την αντιμετώπιση της πρόκλησης διαφορετικού κενού δεξιοτήτων που αντιμετωπίζει ο ευρωπαϊκός τομέας καινοτομίας στον τομέα της υγείας
Περισσότερες πληροφορίες εδώ
Διαβάστε τη νέα έκθεση στα αγγλικά εδώ
