Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Ενημέρωση από το One Stop Liaison Office του Μηχανισμού Υποστήριξης Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας: Ψυχαγωγικές δράσεις & φεστιβάλ, περισσότερα πάρκα, innovation hub, επαγγελματικές ευκαιρίες, καλύτερη διασύνδεση με Θεσσαλονίκη και ενίσχυση των τοπικών πανεπιστημίων ζητούν οι νέοι στις μικρές πόλεις και στην ύπαιθρο της Κεντρικής Μακεδονίας.

Το αναπτυξιακό χάσμα πόλης-υπαίθρου μεγαλώνει συνεχώς. Σύμφωνα με τον ΟΗΕ,  το 55% του παγκόσμιου πληθυσμού που ζει σε πόλεις σήμερα,  αναμένεται να μεταφραστεί σε 68% το 2050- μια πρόβλεψη που «κρούει των κώδωνα κινδύνου» για το μέλλον των αγροτικών περιοχών! Πέρα από την αστικοποίηση, μεγατάσεις όπως το Brain Drain και η γήρανση του πληθυσμού έρχονται να φωτίσουν νέες διαστάσεις στην πρόκληση για ισόρροπη ανάπτυξη.

Έρευνα που δημοσιεύτηκε στο τέλος του προηγούμενου έτους από την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας μας δίνει μια συνολική εικόνα για το δημογραφικό της περιοχής: ο πληθυσμός συρρικνώνεται, οι μόνες περιοχές που μπορούν να τον διατηρήσουν ή/και να τον αυξήσουν είναι συγκεκριμένοι δήμοι στο μητροπολιτικό κέντρο της Θεσσαλονίκης, και η Κασσάνδρα στην Χαλκιδική. Ο πληθυσμός φαίνεται να γερνάει ταχύτερα από ότι στο σύνολο της χώρας, ενώ βλέπουμε κατακόρυφη μείωση στις ηλικίες 0-39, όπου και παρατηρούνται φαινόμενα μετανάστευσης σε μεγάλα αστικά κέντρα και στο εξωτερικό.

Με στόχο την ανάδειξη λύσεων που θα διατηρήσει το ανθρώπινο δυναμικό στην ύπαιθρο, το One Stop Liaison Office ολοκλήρωσε έναν κύκλο επαφών σε πέντε πόλεις της περιφέρειας (Πολύγυρος, Κιλκίς, Σέρρες, Κατερίνη και Έδεσσα), με τη στενή συνεργασία των τοπικών φορέων και του ακαδημαϊκού ιδρύματος ΔΙΠΑΕ. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιήθηκαν συζητήσεις με θεσμικούς εκπροσώπους και μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας, θέτοντας επί τάπητος την παγκόσμια πρόκληση της ‘παραμονής των νέων στον τόπο τους’. Στη συνέχεια διεξήχθη πρωτογενής έρευνα σε δείγμα 184 νέων φοιτητών και σπουδαστών ΣΑΕΚ (18-35 ετών). Τα ευρήματα, αν και αφορούν διαφορετικούς τόπους, συγκλίνουν σε κοινά συμπεράσματα με τις παγκόσμιες τάσεις, ενώ παράλληλα χαρτογραφούν τις ανάγκες των νέων. Αναλυτικότερα:

  • Τάσεις φυγής: 38% δηλώνουν ότι θα επιθυμούσαν να ζήσουν εκτός χώρας, ενώ το 32% επιλέγει κάποιο μεγάλο αστικό κέντρο.
  • Τα εμπόδια: Κυριότερα αντικίνητρα παραμονής αποτελούν οι περιορισμένες επαγγελματικές ευκαιρίες (39%) και επιλογές ψυχαγωγίας (30%).

Για να γίνουν οι πόλεις της περιφέρειας ξανά ελκυστικές, οι προτάσεις των νέων επικεντρώνονται σε έξι κεντρικούς άξονες:

  1. Εργασία: Ποιοτικές θέσεις, ανταγωνιστικοί μισθοί και προοπτικές εξέλιξης.
  2. Ποιότητα Ζωής: Πολιτιστικά δρώμενα, αθλητισμός και χώροι διασκέδασης.
  3. Οικονομία: Φορολογικά κίνητρα και επιδοτήσεις για νέους κατοίκους.
  4. Εκπαίδευση: Ενίσχυση των τοπικών πανεπιστημίων με νέα τμήματα και μεταπτυχιακά.
  5.  Επιχειρηματικότητα: Δομές υποστήριξης και δημιουργία κόμβων καινοτομίας (Innovation Hubs).
  6.  Υποδομές: Σύγχρονες συγκοινωνίες και αναβάθμιση του δημόσιου χώρου.

Η νέα γενιά βάζει στο επίκεντρο δύο πράγματα: ένα σταθερό επαγγελματικό μέλλον και μια καθημερινότητα με ποιότητα μέσα από τις διαφορετικές επιλογές ψυχαγωγίας. Αν παλαιότερα η δουλειά μάς οδηγούσε σχεδόν υποχρεωτικά στις μεγάλες πόλεις, σήμερα οι ψηφιακές τεχνολογίες μας δίνουν την επιλογή του πού θα ζήσουμε. Η εργασία εξ αποστάσεως αλλά και η άνοδος της  Gen Z στην εργασία, που δίνει προτεραιότητα στην ευεξία και την ποιότητα ζωής, ανοίγει νέους δρόμους για να ζωντανέψουν ξανά οι μικρότερες περιοχές. Ήδη, αγροτικές περιοχές στην Ευρώπη προσπαθούν με διάφορους τρόπους να κρατήσουν τους νέους ανθρώπους. Για παράδειγμα το Donegal στην Ιρλανδία επενδύει σε ψηφιακές υποδομές για να προσελκύσει ψηφιακούς νομάδες, ενώ η Extremadura στην Ισπανία κρατά τους νέους στον τόπο τους μέσα από μια πλατφόρμα που φέρνει τα τοπικά ταλέντα σε άμεση επαφή με τις επιχειρήσεις.

*Ευχαριστούμε θερμά τους τοπικούς φορείς (Επιμελητήριο Πέλλας, ΑΝΕΤΧΑ, ΠΕ Χαλκιδικής) και την ακαδημαϊκή κοινότητα του ΔΙΠΑΕ, Σχολές Κιλκίς, Σερρών, Πιερίας για την άψογη φιλοξενία και την πολύτιμη συνδρομή τους στη διεξαγωγή των συναντήσεων.

Συνεχή ενημέρωση σε θέματα καινοτομίας μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του One Stop Liaison Office της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας: ris3rcm.eu, στην πλατφόρμα διερεύνησης τάσεων www.horizonscanning.io και στα social media:

https://www.facebook.com/RIS3RCMakedonia/,

https://twitter.com/RIS3RCMakedonia

και https://www.linkedin.com/company/69070969/admin/dashboard/  

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στο E-mail info@ris3rcm.eu και στα τηλέφωνα:

2313 319719 (Μάγγου Ευδοκία).

2313 319668 (Σταύρος Μαντζανάκης )

2313 319667 (Χριστίνα Λαγκάνη, Ελίζα Σαββοπούλου)




 

 
 

Σχετικά

Το One Stop Liaison Office αποτελεί κεντρικό πυλώνα του εμβληματικού έργου «Μηχανισμός Υποστήριξης Οικοσυστήματος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας» της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Διαβάστε περισσότερα →

Βράβευση
Office

RIS3 One Stop Liaison Office
Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας

Λεωφ. Βασιλίσσης Όλγας 198,
Τ.Κ. 546 55, Θεσσαλονίκη

Social
Newsletter


Εγγραφείτε στο Newsletter μας